طوفان فکری چیست و چگونه یک طوفان فکری مهلک بسازیم؟

زمان هایی هست که شما نیاز به خلاقیت و پیدا کردن ایده های جدید دارید. اما هرچه که فکر می کنید چیزی به ذهنتان نمی رسد!

البته ممکن است بعضی وقت ها ایده ای به شما الهام می شود که انتظارش را ندارید. اما شما نمی توانید سال ها منتظر بمانید که چیزی به شما الهام شود تا بتوانید خلاقیت و نوآوری به خرج بدهید و شاید هم هیچگاه این اتفاق نیفتد.

شما برای ایجاد خلاقیت و پیدا کردن راه حل های جدید نیاز دارید که یک جریان فکری و یا طوفان فکری راه بیندازید. طوفان فکری باعث می شود که بتوانید مسائل را حل کنید و متفاوت و نوآورانه فکر کنید.

این مقاله از راستین به شما کمک می کند تا بدانید که طوفان فکری چیست؟ انواع طوفان فکری کدامند و مزایای طوفان فکری چیست؟

طوفان فکری چیست؟

طوفان فکری و یا طوفان مغزی، به معنی استفاده از ذهن برای پیدا کردن راه حل جهت حل مشکلات و یا دستیابی به ایده های خلاقانه است.

از طوفان فکری استفاده می شود تا خلاقیت جرقه بزند و ایده های جدیدی بدست بیاید.

معمولا از طوفان فکری در کسب و کارها استفاده می شود. زمانی که در پروژه ها تیم ها با مشکلاتی مواجه می شوند و نیاز به راه حل های جدید و نوآورانه دارند. یک طوفانی از فکر به راه می اندازند تا بتوانند چراغی جدید را روشن کنند و کاری متفاوت انجام دهند.

طوفان فکری چیزی نیست که شما بتوانید یک نفره آن را انجام دهید و کاری گروهی و تیمی است. در بالا یک ویدیو جذاب در مورد طوفان فکری مشاهده می کنید. برای درک بهتر طوفان مغزی، این ویدیو را حتما تا انتها ببینید.

تاریخچه طوفان فکری

در سال 1941، الکس آزبورن برای اولین بار اصطلاح طوفان فکری را کشف کرد. او در جلسات تجاری که برگزار می شود متوجه شد که هیچ ایده جدیدی بوجود نمی آید.

طوفان فکری

او معتقد بود که دو عامل مهم باعث می شود که ایده های جدید شکل نگیرند و مشکلات حل نشوند:

  1. ترس از انتقاد شدن توسط دیگران
  2. کمیت را جایگزین کیفیت کردن

آزبورن می گفت که افراد در جلسات تجاری باید بتوانند با ذهنی باز صحبت کنند و نترسند که دیگران در مورد آنها جه فکری می کنند و این اساس طوفان فکری است.

4 قانون اصلی طوفان فکری از نظر آزبورن

الکس آزبورن برای طوفان فکری 4 قانون وضع کرد:

  1. بر کمیت تمرکز شود.
  2. دیگران نباید در مورد کسی که افکارش را بیان می کند انتقاد کنند.
  3. باید از ایده هایی که غیرعادی و غیرمعمول هستند استقبال شود.
  4. ایده ها با یکدیگر ترکیب شود و کم کم بهبود پیدا کنند.

از نظر آزبورن این قوانین باعث می شد که همکاران و هم تیمی ها زمانی که دور هم جمع شوند بتوانند با یکدیگر به درستی مشارکت کنند و ایده های جالب و حتی گاهی مسخره هم مطرح کنند.

و در صورتی که این ایده وارد تفکر و استراتژی آن بیزینس شد، آن را مردم ارائه کرده و مردم را وادار به پذیرش آن ایده کنند. (با تبلیغات و بازاریابی درست)


بیشتر بخوانید: استراتژی اقیانوس آبی چیست


قوانین طوفان فکری با توضیحات کامل

طوفان فکری یک سری قوانین خاص دارد که باید آنها را به انجام برسانید. در ادامه این مقاله از راستین با این قوانین با توضیحات کاملتری آشنا می شنوید.

1. بر کمیت تمرکز کنید

در طوفان فکری، هرچه که ایده های بیشتری مطرح شود بهتر است. شما نباید به کیفیت توجه کنید، فقط باید طوفانی از ایده ها درست کنید. هرچه تعداد ایده ها بیشتر باشد بهتر است.

همچنین اگر تعداد ایده ها بیشتر شود دیگران ترغیب می شوند ایده های بیشتری را مطرح کنند و فکرهای جدیدی به ذهنشان می رسد. ممکن است چندین ایده فاجعه بشنوید ولی در نهایت همین چند ایده فاجعه باعث می شود که افکار جدید و جالبی به ذهنتان بیاید و نهایتا یک ایده عالی مطرح کنید.

2. انتقاد ممنوع

در جلسات طوفان فکری نباید منفی گرا باشید. چراکه هیچ ایده ای از ایده های دیگر بالاتر یا پایین تر از ایده های دیگر نیست.

طوفان فکری

همچنین انتقاد باعث می شود که افراد جدید از بیان ایده های خود خودداری کنند. بنابراین ایده ها هر چقدر هم احمقانه باشند باید به آنها گوش داده شود.

برای ایجاد طوفان فکری باید فضایی آزاد و بدون قضاوت محیا شود تا افراد بدون ترس از اینکه مسخره شوند صحبت کنند. همین ایده هایی که بد و مضحک به نظر می رسند ممکن است کلید ایجاد راه حل های جدید و خلاقیت های نو باشند.

3. از ایده های غیرعادی استقبال کنید

افراد باید برای بیان ایده های جدید تشویق شوند. حتی اگر آن ایده از نظر شما عجیب و غریب باشند. هدف ما این نیست که این ایده ها را اجرا کنیم چرا که ایده های عجیب و غریب معمولا قابلیت اجرایی را ندارند. ولی همین ایده های باعث می شود راه حل ها و ایده های خلاقانه دیگری در ذهن شما جرقه بزند که قبلا به آن فکر نکرده بودید.

4. ترکیب و بهبود ایده ها

ایده هایی که برای کسب و کار شما مناسب هستند و قابلیت اجرا دارند را شناسایی کنید و سپس آنها را باهم ترکیب کنید. ایده ها در ترکیب با یکدیگر پخته تر و بهتر می شوند.

ترکیب کردن ایده ها یک راه عالی برای یافتن راه حل های خلاقانه و جدید است. هیچ ایده ای کامل نیست و هر کدام از آنها ممکن است یک سری مشکلاتی داشته باشند. اما این به معنی نیست که این ایده ها را دور بیندازید. شما می توانید چند ایده ناقص را باهم ترکیب کنید و نهایتا یک ایده کامل و جذاب داشته باشید.


بیشتر بخوانید: انسان های باهوش چه ویژگی هایی دارند؟


مزایای طوفان فکری چیست؟

  • باعث می شود همه احتمالات و راه حل ها را در نظر بگیرید و چیزی از قلم نیفتد.
  • باعث می شود در زمانی کوتاه به ایده های خلاقانه زیادی برسید.
  • باعث می شود در محیط های کاری همکاری بین افراد تقویت شود.
  • باعث افزایش نوآوزری و خلاقیت می شود.
  • روند حل مشکلات را تسریع می کند.

طوفان فکری

با طوفان فکری، طوفان به پا کنید

همانطور که در بالا به آن اشاره کردیم انواع طوفان فکری برای بهبود روبط تیمی بسیار مفید است. این روش باعث می شود مردم چند ساعتی را به صورت آزادانه در مورد افکار و عقاید خود صحبت کنند. بدون اینکه مسخره شوند یا کسی آنها را به تمسخر بگیرد.

طوفان فکری باعث می شود که کارکنان از نظر فکری و ذهنی تحلیه شوند و بازدهی آنها در محیط های کاری افزایش پیدا کنید.

شما از طوفان فکری می توانید تا در جلسات کاری، صحبت های دوستانه، جمع های خانوادگی و فامیلی استفاده کنید تا در محیطی صمیمانه و دوستانه در مورد مسائل مختلف صحبت کنید.

ممکن است شما دوست داشته باشید
ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

هفده − 14 =